Analyseer je vennootschap, optimaliseer je loon, en ontdek welke vorm bij je past — alles in je browser, je cijfers verlaten dit toestel niet.
Werkt met een digitale PDF-export of geplakte tekst — alles wat rekeningnummer + bedrag bevat. Alles gebeurt in je browser: je bestand verlaat dit toestel niet en wordt nergens bewaard.
| Klasse | Post | Bedrag | % omzet |
|---|
Het hoogste nettobedrag is niet automatisch de beste keuze. Weinig of geen loon levert soms méér netto op, maar bouwt weinig sociale rechten op — pensioen, ziektedekking, gewaarborgd inkomen. Die afweging maak je met je boekhouder.
Onderstaande punten zijn geen advies en geen conclusie — het zijn vragen die je aan je boekhouder of belastingadviseur kunt voorleggen. Waar de balans het toelaat, kleuren we het punt op basis van wat we detecteerden; de rest is een algemene checklist.
Dit is de post waar de meeste ondernemers over struikelen. Geen advies — gewoon uitleg, zodat je een geïnformeerd gesprek voert met je boekhouder.
Als bestuurder betaal je je sociale bijdragen als zelfstandige, in privé: ongeveer 20,5% van je bezoldiging, met een minimum van ±€900 per kwartaal in hoofdberoep. Die bijdrage bouwt je pensioen, ziektedekking en gezinsbijslag op.
Bovenop je wettelijk pensioen kun je aanvullend opbouwen via VAPZ (privé, maar aftrekbaar) en IPT (een pensioenverzekering die de vennootschap betaalt en aftrekt). Het is dus geen of-of: de basis is privé, de aanvulling loopt fiscaalvriendelijk via de zaak.
Je sociale bijdragen worden eerst voorlopig berekend op je inkomen van drie jaar terug. Pas als je échte inkomen bekend is, volgt de herrekening — en als je meer verdiende, betaal je bij. Wie in een goed jaar niets opzij zet, schrikt twee tot drie jaar later.
Je mag jaarlijks ongeveer 8,17% van je netto belastbaar beroepsinkomen storten in een gewoon VAPZ (met een wettelijk maximum). Dat is aftrekbaar én verlaagt je sociale bijdragen.
Vraag aan je boekhouder: welk deel van mijn pensioenopbouw zet ik best via de vennootschap (IPT) en welk deel privé (VAPZ), gegeven mijn bezoldiging en de 80%-grens?
Eén pagina in gewone taal — de belangrijkste cijfers en de vragen om te stellen.